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ear | 2019-01-17 | 阅读(725) | 评论(903)
给一个话题,思考5分钟左右,每个人阐述观点1分钟,15分钟讨论,3分钟总结,两个面试官,其中有一个是宣讲会收我简历的,另一个是刚刚惊讶我来的早还和我聊天的。【阅读全文】
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3vm | 2019-01-17 | 阅读(220) | 评论(221)
bnt | 2019-01-17 | 阅读(430) | 评论(337)
Rotation是所有MT项目的标配,要在最短的时间里在某个关键部门或某个关键项目中学到最多的东西。【阅读全文】
2pr | 2019-01-17 | 阅读(147) | 评论(167)
她也没有能够进入下一轮。【阅读全文】
z2j | 2019-01-17 | 阅读(973) | 评论(710)
史密斯特色发展通道【阅读全文】
whd | 2019-01-16 | 阅读(397) | 评论(816)
在这场无形厮杀中,不乏有慢慢消隐的厂商,但大浪淘沙,定有不断创新突破的企业盘踞王者宝座。【阅读全文】
jq1 | 2019-01-16 | 阅读(300) | 评论(586)
旨在通过为期2年的各类锻炼形式,着力培养管理培训生包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力,使之能够成为一名高潜的优秀团队领导者。【阅读全文】
xja | 2019-01-16 | 阅读(905) | 评论(70)
关于餐厅你不知道:公司的大厨和工作人员不是外包的,是自己人奥,所以食品安全不用担心;公司餐厅有个别称叫“黄斌大酒楼”,能够承接各档次酒席、宴会和高大上自助餐(仅限内部员工奥)公司餐厅的午餐基本不重样,话说新工厂自从来了个竞岗的美女厨师,点心更好吃了;话说周四和周五的午餐最好吃呢,ABC三餐都想来一份;每逢佳节和圣诞节等等,餐厅会给大家发惊喜礼包,会有小玩偶和各种零食餐厅大厨很开心,多才又多艺,能歌善舞关于5年、10年、15年员工奖你不知道:每年都有高大上的礼品手册,供你选择你喜欢的礼品(老员工也很幸福);话说去年发了很多金戒指,还有小艾很喜欢的施华洛世奇项链(羡慕啊);关于销售业绩创新高奖你不知道:奥运会纪录、亚运会纪录、历史纪录,在史密斯有销售记录,每年产品家族的兄弟姐妹“百花齐放,争奇斗艳”,产品销售节节高,销售常常破记录,员工常常拿礼品;话说采购的同事超级爱买2样东西,1是床上用品,已经买齐了罗莱品牌产品;2是厨房用品,估计接下来是双立人全套。【阅读全文】
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jul | 2019-01-16 | 阅读(178) | 评论(773)
财务管培的面经实在不多,今天刚在公司总部面完,体验并不算好,及时总结,希望能造福之后想进入史密斯的同学。【阅读全文】
2mz | 2019-01-15 | 阅读(328) | 评论(841)
重点关注:网申网址http:///aosmith/3、宣讲会每年9月中下旬,史密斯将开始校园宣讲会,北到东北大学,南至武汉华科等高校;2015届校园招聘宣讲会,史密斯更是来势汹涌,27场宣讲会,9场精品大型专场,18场专业型小场,涵盖文理工商4大类众多专业,你想要的有木有,赶紧来看!随时关注你的邮箱和短信奥,千万不要错过。【阅读全文】
k0u | 2019-01-15 | 阅读(904) | 评论(397)
让我感觉公司氛围很亲和,大家对来应聘的面试者也是很欢迎的态度。【阅读全文】
1so | 2019-01-15 | 阅读(215) | 评论(507)
还有就是关于家庭,女朋友的一些问题。【阅读全文】
i1x | 2019-01-15 | 阅读(808) | 评论(493)
前面3道英文题主要是讲:1、你怎么保持生活和工作之间的平衡?2、当TCL不能满足你什么需求的时候你会离开TCL?3、你觉得你自己是一个怎么样的人,简单地说一下你的优缺点。【阅读全文】
iv9 | 2019-01-14 | 阅读(196) | 评论(931)
我在电话里还问了一句是什么形式的面试,小哥哥说就是简单聊一聊简历我要提一句,面试小哥哥人真的超级温柔啊,超niceder~~问题都是behavioral问题,让我自我介绍,然后问了几个简历上的项目,某个项目你觉得最困难的地方,最后测试了一下英语,让我用英语介绍了一下我的学校...其实自我感觉一般,因为当时申请的时候简历还是用的老得版本,现在后悔莫及,有团队合作的项目没有写上去,然后用英语介绍的时候也不是特别的流利,说的比较简单...像是小学生作文,结构都没有,唉心塞...我考的托福都被我丢掉哪里去了anyway,写面经攒人品,真的很想去这家公司的啊!!希望能够进下一轮的面试!【阅读全文】
tzl | 2019-01-14 | 阅读(323) | 评论(172)
关于休假你不知道:入职满2年就可以有10天年休假;男士也有护产假,15天奥;结婚也有休假,15天奥,去度蜜月吧;关于各种晚会福利你不知道:在史密斯不只有管理年会、春节联欢晚会,还有营销大会、专利大会;话说晚会节目都是员工自己精心准备的,节目质量堪比春晚;话说春晚的重头戏除了颁奖就是抽奖,各种苹果机抽到手软!关于薪资和过节费你不知道:新任爸妈、迎接新生命,也有礼金,还是大红包奥沉甸甸的;行业内薪资领跑,那是相当有竞争力啊;应届生入职2年内,每半年就薪资回顾调整;五险一金都是南京政策最高标准;补充保险不在话下;更有史密斯全球奖学金,助力员工子女学业发展。【阅读全文】
共5页

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